为进一步做好学生宿舍的教育管理服务工作，提高员工的综合素质和管理水平，宿管中心于11月4日、5日对宿管员的个人形象、语言表达能力、工作内容掌握、各种文本记录，值班环境的清整五个方面进行了综合素质现场考评。

为了能更好的达到预期的目的，搞好此次活动，宿管中心制定了详细的考核办法，并成立了考核小组。考评过程严格公正，参加考评的人员态度认真，热情投入，考评顺利完成。

考评结束后，参考人员表示通过考评暴露出自身工作存在的不足，同时也极大地增强了争先创优的意识，为下一步宿舍管理服务工作提供了充足动力。